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政府信息公开

索引号: 主题分类: 2021年
发布机构: 发布日期: 2022-02-07 16:45
名 称: 度假区2021年政府信息公开工作年度报告
文号: 关键字:

度假区2021年政府信息公开工作年度报告

发布时间:2022-02-07 16:45 浏览次数:10
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根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《昆明市人民政府办公室关于做好2021年政府信息公开工作年度报告编制公布工作的通知》文件要求,结合度假区各部门和大渔街道政府信息公开年度报告,由度假区综合管理部编制度假区2021年政府信息公开年度报告。本年度报告所列数据统计期限为2021年1月1日-12月31日。如对报告有疑问和意见建议,请与度假区综合管理部联系(地址:昆明市滇池路1288号,度假区管委会大楼409室,邮编:650228,联系电话:0871—64983888)。


一、 总体情况

2021年,度假区认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《昆明市政府办公室关于印发昆明市2021年政务公开工作要点分工方案的通知》要求,印发了《度假区2021年政务公开工作要点分工方案的通知》,明确各部门公开要求,将政务公开工作完成质效纳入全区绩效目标,指导和监督各部门积极开展政务公开工作。

(一)主动公开方面。对照目标任务,坚持政府信息网上公开“量”“质”并举,政府信息网上公开全面、及时、准确有效。全年通过度假区门户网站统发布政府文件、领导动态、重大项目等有效信息2073条。落实政府政策文件解读机制,按照政策文件与解读方案、解读材料“三同步”要求开展政策解读工作,2021年规范发布解读材料4件。

(二)依申请公开方面。度假区按照“稳步推进、逐步规范、有效回应”的工作原则,加强依申请公开制度建设。建立健全政府信息公开申请接收、登记、办理、审核、答复、归档等各环节的规范制度,严格按照法定时限履行答复程序,规范依申请公开流程。2021年,办理政府信息依申请公开1件,并按期答复。

(三)政府信息管理方面。制定出台度假区2021年度政府信息公开工作要点,明确工作任务和各单位责任分工;严格执行政府信息公开保密审查制度,按照“谁公开、谁审查、谁负责”“先审查、后公开”“一事一审”的工作原则,扎实推动政府信息公开保密审查程序与信息发布程序有机结合,确保从源头上把好保密关。加强政府网站与政务新媒体监督,采取日常监督和定期监测相结合的方式,在日常巡检过程中发现的问题,督促责任部门限期整改,全力杜绝僵尸栏目、僵尸政务新媒体等现象。

(四)加强平台建设。进一步优化整合网站功能建设,提升度假区政府网上履职能力和服务水平,持续加强政府网站内容建设和信息发布审核。促进移动新媒体健康发展,将整合后保留的政务新媒体账号纳入常态化监管,做到政务新媒体功能定位准确、建设运维规范、监督管理到位。

(五)监督保障。不断完善部门主要领导亲自抓、分管副部长具体抓、科室人员抓落实的常态管理机制,坚持日常管理与量化考评相结合,继续将政务公开工作作为专项指标纳入全区年度目标管理考核,分值权重占4%,考核评价程序经得住推敲,考核结果真实准确,为度假区下步政务公开工作部署提供重要依据和参考。加强政府网站和政务新媒体信息发布日常监测,做到监测反馈问题及时整改,有力推进政府网站和政务新媒体监管效能不断提升。


二、 主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

1

0

2

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

287

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

390 

行政强制

0 

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0.785


三、 关于收到和处理政府信息公开申请的情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

1

0

0

0

0

0

1

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及三安全一稳定

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

1

0

0

0

0

0

1

(七)总计

1

0

0

0

0

0

1

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0


四、 关于政府信息公开行政复议、行政诉讼的情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

2

0

1

0

3

3

0

1

0

4

1

0

0

1

2


五、 存在的主要问题及改进情况

2021度假区政府信息公开取得一些成绩,同时,也存在在一定不足,一是有待进一步提升工作意识。部分部门对政务公开工作认识不到位,公开意识不够强,工作落实不到位,公开信息的质量有待提升,与群众需求还有一定的距离。二是队伍建设有待加强。政务公开工作人员整体专业素养不强,人员变动大,工作内容交接不及时,制约了政务公开整体工作水平的提高。三是政务公开“含金量”不足。部分单位所发布的多是新闻动态、工作动态,实用信息不多、互动性不强。

2022年,度假区将继续严格按照政务公开有关要求全力做好政务公开工作,一是进一步规范政务公开,采取多形式、多渠道进行政务公开,拓宽政务公开覆盖面;二是进一步加强队伍建设,加大培训力度,提升政务公开工作人员业务素养和政务公开意识;三是提高公开信息质量,将涉及人民群众切身利益的事项作为公开重点,切实满足群众的新期盼。


六、 其他需要报告的事项

依据《政府信息公开信息处理费管理办法》,2021年发出收费通知件数为0,收取金额为0。

度假区综合管理部

2022年2月7日

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